Principales iniciativas impulsadas por el Grupo Parlamentario
Catalán durante la legislatura actual


  • Moción consecuencia de interpelación urgente sobre las medidas a adoptar para luchar contra el desempleo y para impulsasr la creación de puestos de trabajo

    23 de January de 2014

     

    A LA MESA DEL CONGRESO

     

    DON JOSEP ANTONI DURAN I LLEIDA, en su calidad de Portavoz del Grupo Parlamentario Catalán (Convergència i Unió), y al amparo de lo establecido en el artículo 184.2 del Reglamento de la Cámara, presenta una MOCIÓN CONSECUENCIA DE LA INTERPELACIÓN URGENTE SOBRE LAS MEDIDAS A ADOPTAR PARA LUCHAR CONTRA EL DESEMPLEO Y PARA IMPULSAR LA CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.

     

     

    Palacio del Congreso de los Diputados, a 23 de enero de 2014

     

     

     

     

     

     

    Josep Antoni Duran i Lleida

    Portavoz del Grupo Parlamentario

    Catalán (Convergència i Unió)

     

     

    MOCIÓN CONSECUENCIA DE LA INTERPELACIÓN URGENTE SOBRE LAS MEDIDAS A ADOPTAR PARA LUCHAR CONTRA EL DESEMPLEO Y PARA IMPULSAR LA CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

     

    El Congreso de los Diputados insta al Gobierno a:

     

    1.     Recuperar el Diálogo social en materia de política de empleo y de protección social, para asegurar una auténtica y sólida recuperación.

     

    2.     Incrementar los recursos destinados a Políticas Activas de Empleo, hasta situarlos como mínimo, en los niveles previstos en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2011, con el objetivo de garantizar, de acuerdo con las Comunidades Autónomas: una rápida y eficaz transición hacia el empleo; que  los servicios públicos de empleo autonómicos puedan desarrollar programas propios adaptados a sus realidades sociales, económicas y territoriales; y la vinculación de las políticas pasivas con las acciones tendentes a la reincorporación al trabajo, estableciendo una fórmula de reversión del ahorro generado por dichas reincorporaciones a la financiación de las políticas activas de empleo que gestionan las CC.AA, dando de este modo cumplimiento a lo previsto en los Estatutos de Autonomía en materia de gestión en el ámbito de la Seguridad Social, por parte de las CC.AA que así lo deseen.

     

    3.     Aprobar con la mayor celeridad posible, un Plan de Choque para el Empleo que ponga especial énfasis en la generación de puestos de trabajo en sectores con perspectivas de futuro o calificados como de yacimientos de empleo: el sector del turismo, el sector de la prestación de servicios a las personas, el Tercer Sector social y aquellos sectores relacionados con los cambios en el modelo económico necesarios para transitar hacia una economía baja en carbono, entre otros.

     

    4.     Adoptar las medidas oportunas, de acuerdo con las CC.AA, para que los derechos de los trabajadores a la formación profesional en el trabajo, así como a participar en planes y acciones formativas tendentes a favorecer su mayor empleabilidad, establecidos en los artículos 4 y 23 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, puedan ser ejercidos en todo caso y de forma eficiente.

     

    5.     Implementar con la mayor rapidez y agilidad posible la Garantía Juvenil, a llevar a cabo cuantas acciones sean posibles para que los fondos para su materialización y desarrollo se reciban por adelantado, sin tener que esperar a que las acciones se finalicen y se verifiquen, modificando así las condiciones inicialmente previstas, de prefinanciación del Fondo Social Europeo en 2014 y 2015 (del 1 por 100 del total de los fondos asignados a cada programa, cada año) y en el caso de no conseguirlo, a anticipar el 99 por 100 restante para ejecutar las actuaciones que se prevean en cumplimiento de la Garantía.

     

    6.     Presentar, en el plazo de 4 meses, un Proyecto de Ley de regularización de empleo e impulso a la creación de nuevos puestos de trabajo en el sector de la prestación de servicios a las familias y a las personas, es decir, de los servicios destinados al cuidado de los hijos, al apoyo escolar, al cuidado del hogar, y a la atención a las situaciones de dependencia de carácter moderado, entre otros.

     

    7.     Adoptar medidas laborales específicas de apoyo a la creación de empleo en las microempresas, y medidas de simplificación administrativa, fiscales y de apoyo a la financiación de estas empresas, para aprovechar su mayor potencial en creación de puestos de trabajo a corto plazo.

     

    8.     Derogar las modificaciones introducidas en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, en su disposición final quinta, relativas a la supresión del apartado 8 del artículo 33 del Estatuto de los Trabajadores, estableciendo que a partir del 1 de enero de 2014 el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) ya no se haría cargo de la indemnización de 8 días de salario por año de servicio, correspondientes a los despidos objetivos en empresas de menos de 25 trabajadores.

     

    9.     Derogar el incremento de las cotizaciones de empresas y trabajadores en el Régimen General, y de los  trabajadores autónomos establecidas en el Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.